Organisation

Vi tar hänsyn till betydelsen av ledarskap och den sociala och organisatoriska miljön på arbetsplatsen. Vi arbetar för att stärka ledarskapets förmåga att stödja sina medarbetare individuellt och i team, samt förbättra den sociala och organisatoriska miljön för att minska utsatthet och arbetsrelaterad stress. Vi lyfter fram faktorer som isolering, arbetsbelastning och arbetsmiljöns kvalitet, vilka alla kan påverka medarbetarnas välmående och prestation.